Beschreibung

(Ober-) Bauleiter/in Sanierung in Berlin {Bauleiter/in}

030 Baumanagement GmbH

Die 030 Unternehmensgruppe sucht Sie! Seien Sie Teil einer spannenden und produktiven Unternehmung. Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, denn nur so kann Leistung und Produktivität erreicht werden. Für neue Projekte im Baumanagement und der Bauausführung suchen wir kompetente Verstärkung. Seien Sie Teil unseres Teams und senden Sie aussagekräftige Unterlagen. Besuchen Sie unsere Homepage: www.030-unternehmensgruppe.de Ihr Aufgabenbereich Ein Bauleiter in der Sanierung überwacht, koordiniert und steuert Sanierungs- sowie Modernisierungsprojekte, um Termine, Kosten und Qualität sicherzustellen. Zu den Kernaufgaben zählen die Bestandsaufnahme, Ausschreibung, Bauablaufplanung, Koordination der Gewerke, Qualitätskontrolle, Rechnungsprüfung und die Dokumentation im Bautagebuch, oft inklusive energetischer Maßnahmen. Wesentliche Leistungsfelder in der Sanierung: – Planung & Vorbereitung: Bestandsaufnahmen, Erstellung von Leistungsverzeichnissen (LV), Kostenkalkulation und Terminplanung. – Bauleitung & Koordination: Steuerung der Handwerker/Gewerke, Überwachung der Ausführung auf Übereinstimmung mit Plänen und Vorschriften. – ⁠Qualitäts- & Mängelmanagement: Laufende Qualitätskontrolle, Abnahme von Leistungen und Beseitigung von Mängeln. – ⁠Termin- & Kostenkontrolle: Überwachung des Bauzeitenplans, Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement. – Dokumentation & Sicherheit: Führung des Bautagebuchs, Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien. – Bauherrenbetreuung: Kommunikation mit dem Eigentümer, technische Beratung, z.B. bei energetischer Sanierung oder Denkmalschutz. Das bringen Sie mit: Bauleiter in der Sanierung erfordern oft spezifisches Wissen zu Altbausubstanz, energetischer Optimierung (Energetische Sanierung) und die Fähigkeit, unvorhergesehene Mängel während des Umbaus zu managen. – Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Meisterbrief oder eine vergleichbare Ausbildung. – Kenntnisse in der Strangsanierung oder dem Schlüsselfertigbau – ⁠Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft. – ⁠Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. – ⁠Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und gängiger Bausoftware. – Hohes Kostenbewusstsein, Sorgfalt und Engagement. – Unternehmerisches Denken und eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise. – Sichere Deutschkenntnisse im Wort und Schrift. Wir bieten Ihnen: – Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie attraktive Perspektiven für die berufliche Entwicklung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen – Leistungsbezogene, überdurchschnittlich hohe Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung – Firmenwagen zur Selbstnutzung – sehr gutes Arbeitsklima freundliches, aktives und junges Umfeld offene und angenehme Räumlichkeiten – moderne Bürotechnik – klare Abläufe und Strukturen in Ihren Aufgabenbereichen – Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich – Diverse Zulagen und Gehaltsentwicklung gemäß unseres internen – Entwicklungsplan – flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven – Respekt und Anerkennung für Ihre Tätigkeiten – Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten – flache Hierarchien und Entwicklungsperspektiven Respekt und Anerkennung für Ihre Tätigkeiten – Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten

Arbeitsort:

14059 Berlin Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Teilzeit – Abend, Vollzeit, Teilzeit – Vormittag, Teilzeit – Nachmittag

Befristung:

unbefristet

Kontakt

030 Baumanagement GmbH
Frau Eva-Maria Reibedanz
Personalabteilung
Stieffring
Deutschland-13627, Berlin

Telefon:

+49 30 44328206

Mobil:

+49 176 60838769

Fax:

E-Mail:

personal.baumanagement@030-projekte.de

Web:

http://030-projekte.de

Firmenadresse

Strasse:

Stieffring 6

PLZ:

13627

Ort:

Berlin

Branche:

Architekturbüros für Hochbau

Betriebsgröße:

zwischen 6 und 50

Bewerbungsart:

per E-Mail

Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Referenz:

10001-1002468667-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026