DIGITALISIERUNG
BULLHEADS VERÄNDERT DIE BAU- UND IMMOBILIENWELT
Die Digitalisierung und der technologische Wandel stellen besondere Anforderungen an die Fach- und Führungskräfte der Bauwirtschaft. Wir unterstützen die Anbieter in Ihrer individuellen Entwicklung mit dem Ziel ihre Angebotsposition durch effizientere Organisationen, neue Fähigkeiten und Kompetenzen nachhaltig zu verbessern.
BIM ermöglicht der Branche endlich in den Genuss höherer Produktivitätssteigerungen (Kosteneinsparung ca. 25%, Zeiteinsparung ca. 30%) bei gleichzeitig höherer Kundenzufriedenheit zu kommen. Sowohl bei der Projektplanung, wie auch bei der Realisierung der Projekte entstehen erhebliche Kosten- und Zeiteinsparungen. Für die einzelnen am Bau beteiligten Anbieter ergeben sich damit besondere Anforderungen.
Neue Prozesse, Organisationen und IT Instrumente müssen installiert werden. Für die Führungskräfte dieser Organisationen und Unternehmen bedeutet das, den Veränderungsprozess einzuleiten und die Mitarbeiter auf dem Weg mitzunehmen und zu unterstützen. Manager sind gefragt, die einen „digitalen mindset“ in sich tragen und wissen, wie man Veränderungsprozesse im gesamten Unternehmen sensibel aber konsequent umsetzt. Die Kultur in diesen zukünftigen Organisationen ist nicht mehr geprägt durch Hierarchien und umständliche Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse, sondern durch unkomplizierte schnelle Entscheidungsfindung in Projektteams mit hoher Zielorientierung. Die Manager stehen in Ihrer Umsetzungsverantwortung dabei unter einem erheblichen Zeit- und Kostendruck. Neue Technologien wie BIM 5D unterstützen bei der Strukturierung komplexerr Projekte und helfen Kosten- und Zeitpläne transparent aktuell darzustellen.
Die Begeisterung der Mitarbeiter für die Ziele und die Projektarbeit ist hoch zu halten, da hochqualifizierte Mitarbeiter gebunden werden müssen. Die Notwendigkeit für die Digitalisierung muss vom Top Management täglich, dargestellt und vorgelebt werden. Gerade wenn Schwierigkeiten auftauchen, ist das Management besonders gefordert, den Projektleitern und Projektteams zur Seite zu stehen.
Die Branche braucht jetzt Köpfe, die die notwendigen Veränderungsprozesse einleiten und Begeisterung für die neuen Wege in Ihren Organisationen und Verantwortungsbereichen schaffen. Gefragt sind Persönlichkeiten, die nicht Hierarchie orientiert denken, sondern unternehmerisch, dynamisch handeln und Projektteams führen können. Manager, die sich selbst als erstes in der Verantwortung zur Veränderung sehen und sich nicht scheuen, ihr eigenes berufliches Schicksal mit dem Erfolg und der Umsetzung in der Organisation zu verbinden. Wir brauchen daher mutige Führungskräfte, die bereit sind diesen Weg mit unbekannten Herausforderungen zu gehen. Es ist die Zeit für Pioniere und nicht für Verwalter des bisher Erreichten.
Wir verstehen uns als Ihre Experten für die Entwicklung und Besetzung Ihres Kompetenz- und Führungsteams. Ausgestattet mit hoher Branchenkompetenz, jahrelanger Erfahrung in der Bau- und Immobilienwirtschaft einschließlich Expertise in der New Economy kennen wir die Anforderungen durch BIM. Wir finden die Kandidaten, die zu Ihrem Team und zu Ihrer individuellen Aufgabenstellung passen und Ihre Kompetenzen nachhaltig verstärken. Vertrauen Sie auf unsere langjährigen Erfahrungen und unserer professionellen Diagnostik.
Wir unterhalten einen Management- und Karriere-Circle für die Bau- und Immobilienwirtschaft, um den Austausch von Projektentwicklern, Investoren, Dienstleistern und der Zulieferindustrie auf C-Level anzuregen. Sie sind herzlich willkommen!