Beschreibung

Meister (w/m/d) Fertigungsbereich

3.93.9 von 5 Sternen

01139 Dresden

Link: https://www.siemens-energy.com/ (CompanyWebsite)

Gegründet: 2020 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Energie- & Versorgungswirtschaft (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

01139 Dresden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Sabbatical

Vollständige Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als disziplinarischer Vorgesetzter bei Siemens Energy Grid Technologies sind Sie der Schlüssel zu einem effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsprozess. Sie führen ein engagiertes Team, optimieren Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass alle Vorgaben in Bezug auf Qualität, Quantität und Wirtschaftlichkeit eingehalten werden. Ihr Tag ist geprägt von strategischen Entscheidungen, Mitarbeiterführung und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produktionsstandards.

Wie Sie etwas bewirken können

Mitarbeiterführung und Werkstattsteuerung im Verantwortungsbereich; segmentübergreifendes Fehlteilmanagement
Sicherstellen des Produktionsprogrammes in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit
Organisieren und Optimierung des Meisterbereiches (Personal, Maschinen, Material und Betriebsmittel) unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Terminvorgaben
BDE-Auswertung, einschließlich Aktualisierung
Mitwirkung bei der Budgetplanung (z. B. Fertigungs- und Gemeinkosten), Kostensenkungsprogramm überwachen und implementieren
Mitarbeit bei der Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen im Verantwortungsbereich

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Technikerausbildung / Meisterprüfung in einem einschlägigen technischen Bereich
Langjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld
Kenntnisse in Lean-Management und Arbeitsschutz sowie Erfahrung im Umgang mit PC-Standardsoftware, SAP, BDE-System, Cadim und SharePoint
Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Zielsetzung und Durchführung von Personal- und Beurteilungsgesprächen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sowie der Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Fließende Deutschkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Daneben bieten wir auch die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
Unter dem Aspekt “Vereinbarkeit von Familie und Beruf” haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
Die berufliche und auch persönliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

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