Beschreibung

Projektleiter Hochbau (m/w/d) {Projektleiter/in}

REESE Baumanagement Hamburg GmbH & Co.KG

An 7 Standorten in ganz Deutschland betreut und berät REESE Baumanagement seine Kunden bei Bauprojekten aller Art und Größe von Generalplanung über Projektleitung bis hin zur Konfliktlösung. Als Teil der REESE Gruppe gehören wir zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus verschiedenen Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche, das sich stetig weiterentwickelt. Hierfür sind wir auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Möglichkeiten der Zukunft anpacken und den nächsten Schritt in unserer Erfolgsgeschichte gehen wollen. Dabei bieten wir viel Raum für eigene Ideen und Kreativität, ein starkes Gerüst aus langjähriger Erfahrung und breitem Leistungsspektrum sowie ein partnerschaftliches und vertrauensvolles Wertefundament. Du willst wie wir hoch hinaus? Dann bist Du bei der REESE Gruppe genau richtig! ### Was Dich erwartet – Eigenständige Steuerung, Koordinierung und Überwachung von Aus-, Um- und Neubaumaßnahmen sowie technischen und baulichen Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen („Bauen im Bestand“) – Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen von Bestandsimmobilien – Gewerkeübergreifende und eigenverantwortliche Betreuung der (General-)Planungsleistungen (LPH 3-5) – Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben (LPH 6 und 7 gem. HOAI) – Projektspezifische Controllingleistungen sowie Aufgaben der Bauherrenvertretung – Überwachung der Termine, Kosten und Qualität – Mitwirken bei der Objektüberwachung (LPH 8) – Bindeglied zwischen Bauherrn, Fachplanenden, Ausführenden und Behörden sowie allen weiteren Projektbeteiligten – Erstellung und Durchführung von TDD, Konzepten, Machbarkeitsstudien und Kostenschätzungen ### Was Dich ausmacht – Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung – Erfahrungen in der Planung und Projektleitung sowie in der Durchführung von Bauprojekten im Bestand (Büro- bzw. Gewerbeimmobilien) – Gute Kenntnisse in der HOAI, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im technischen Asset Management – Kenntnisse mit MS-Office-Produkten und Baumanagementsoftwares (z.B. MS Projekt, OrcaAva, PlanRadar, etc.) – Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Selbstverantwortung – Lösungsorientiertes Denken und Innovationsfähigkeit – Besitz des Führerscheins Klasse B und zeitweise oder vereinzelte Reisebereitschaft ### Freue Dich auf diese Benefits – Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen – Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – Moderne Büroräume und ergonomische Arbeitsplätze – Zuschuss zum Deutschland-Ticket – Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Attraktive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Anbietern – Team- und Firmenevents ### Wir bauen auf Dich! Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit – unabhängig von anderen Merkmalen – und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!

Arbeitsort:

22309 Hamburg DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET

Kontakt

REESE Baumanagement Hamburg GmbH & Co.KG
FRAU Bianca Archut

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

bewerbung@reese-gruppe.com

Web:

https://reese-gruppe.com/stelle/kopie-von-projektleiter-hkls-m-w-d/

Firmenadresse

Strasse:

Fuhlsbüttler Str.

PLZ:

22309

Ort:

Hamburg

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10001-1002416047-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026