Beschreibung

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) {Tiefbauingenieur/in}

Peter TiefHoch GmbH & Co KG

Unsere Peter Tiefhoch GmbH & Co.KG aus Oranienburg ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation. Mit den Schwerpunkten Kanalbau, Straßenbau und Druckrohrleitungsbau sowie den Bereichen Abriss, Erdbau und Baustoffaufbereitung können wir unseren Kunden viele Bauleistungen aus einer Hand anbieten. Unsere Kunden schätzen unsere Zuverlässigkeit und unser Engagement Baustellen termingerecht in höchster Qualität fertigzustellen. Wir suchen eine(n) Bauleiter(in) (m/w/d) mit ähnlichen Werten und Überzeugungen, der/die sein Fachwissen und Fähigkeiten in unser Team einbringen kann. Die Erfahrung sowohl im Umgang mit kommunalen Auftraggebern als auch in der Anleitung von Mitarbeitenden macht Sie zu einem ausgezeichneten Partner für unser Team. Wir bieten unter anderem: – feste Arbeitszeiten – keine Montageeinsätze – Durchgängige Schulung und Qualifikation – Firmenwagen Anforderungen/Tätigkeiten: – Kenntnisse von Tiefbautechniken, Regeln und Vorschriften – Erstellung von Zeitplänen für die Baumannschaft – Planung von Arbeitskräften, Materialien und Baumaschinen – Überwachung von Subunternehmern und Lieferanten und Qualitätsstandards – Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien auf Baustellen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsort:

16515 Oranienburg Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Peter TiefHoch GmbH & Co KG
Herr Peter
Freiburger Str.
Deutschland-16515, Oranienburg

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

info@peter-tiefhoch.de

Web:

http://www.peter-tiefhoch.de

Firmenadresse

Strasse:

Freiburger Str. 12

PLZ:

16515

Ort:

Oranienburg

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 6 und 50

Bewerbungsart:

per E-Mail, schriftlich, über www.arbeitsagentur.de

Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Referenz:

10001-1001131478-S

Bundesagentur für Arbeit, 2025