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Job
Firma
Peter Gross Bau Holding GmbH
Position
Bauleiter (m/w/d) Hlsk
Ort

Beschreibung

Bauleiter (m/w/d) HLSK

Allgemeines

Standorte

St. Ingbert

Geschäftsbereich

TGA

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellung

Unbefristet

Eintrittsdatum

ab sofort

Firmierung

Peter Gross Ingenieure GmbH

01

Wer wir sind

Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Bauleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima an unserem Standort in St. Ingbert.

02

Aufgaben

Fachliche Betreuung der TGA-Gewerke bei der Erstellung von Großprojekten
Prüfen und Freigeben von Ausführungs- und Montagezeichnungen
Prüfen der Koordinationsplanung der beteiligten Planer
Erarbeiten und Herbeiführen technischer Lösungen
Mitwirkung bei der Auswahl der Bauverfahren
Unterstützung des Projektleiters im Nachtragsmanagement
Koordination und Steuerung der Nachunternehmer und internen Beteiligten
Vorbereitung und Betreuung der Anlagenabnahmen und Inbetriebnahmen

03

Anforderungen

Meister-, Technikerausbildung oder Obermonteur (m/w/d) im Bereich Haustechnik
Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN und VDI
Verantwortliches, unternehmerisches Denken und Handeln
Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und weitere Bauleitungssoftware (hier bieten wir auch Intensiv-Schulungen an)

Schöne Ferien

30 Tage Urlaub

Alle Mitarbeitende erhalten bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Firmenwagen

Mobilität ohne Grenzen

Profitieren Sie von maximaler Flexibilität und Komfort: Ihr Firmenwagen steht Ihnen auch privat zur Verfügung – inklusive Tankkarte und ohne Zusatzkosten.

Gut für die Gesundheit

300 Euro pro Jahr

Profitieren Sie jedes Jahr von 300 Euro für Gesundheitsleistungen, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.

Fürs Alter vorsorgen

Mit der betrieblichen Altervorsorge

Zur Ergänzung der Rente gibt es eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Zahlreiche Weiterbildungen

In unserer Peter Gross Akademie

Die Peter Gross Akademie bietet Schulungen als Präsenzseminare, Fortbildungen, Webinare und E-Learnings an.

Job-Rad-Leasing

Wunschrad aussuchen und losradeln

Das Wunschrad kann mit bis zu 40% Ersparnis über Peter Gross Bau geleast werden, bei freier Marken- und Modellauswahl.

Festanstellung

In einem zukunftsfähigen Unternehmen

Bei uns ist Ihre Zukunft dank einer unbefristeten Festanstellung sicher.

Abwechslung garantiert

Bei uns gibt es interessante und spannende Projekte

Durch interessante und abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben wird Ihr Arbeitsalltag nie langweilig.

Teamevents

Erleben Sie Weihnachtsfeiern und Firmenläufe mit uns

Stärken Sie Ihren Teamgeist bei verschiedenen Teamevents – von Firmenläufen bis hin zu festlichen Weihnachtsfeiern!

Online-Vorteile

Corporate Benefits

Bei uns sichern Sie sich Rabatte und Vorteile online und profitieren von Top-Konditionen.

Offene Firmenkultur

Zuverlässig und mitarbeiterorientiert

Sie erwartet eine zuverlässige und mitarbeiterorientierte, offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Zusätzliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wir belohnen Ihr Engagement mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – für noch mehr Freude an Ihrer Arbeit und in der Freizeit!

On-Boarding

Persönlich am Hauptstandort in St. Ingbert

Wir bieten Ihnen ein ausführliches Onboarding an unserem Hauptstandort in St. Ingbert, damit Sie optimal in Ihre neue Rolle starten können.

Ansprechpartner

Carolin Müller

Recruiterin

carolin.mueller@gross-bau.de

06894 15-512

carolin.mueller@gross-bau.de

06894 15-512

Andrea Hansen

Leitung Personalentwicklung und Recruiting

hrm@gross-bau.de

06894 15-518

hrm@gross-bau.de

06894 15-518