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Job
Firma
MT Aerospace AG
Position
Senior Testingenieur*in Antriebstechnik (m/w/d) {Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik}
Ort
86153 Augsburg Bayern

Beschreibung

www.mt-aerospace.de

Senior Testingenieur*in Antriebstechnik (m/w/d) {Ingenieur/in – Luft- und Raumfahrttechnik}

MT Aerospace AG

Wir – die MT Aerospace – sind Teil des Raumfahrt- und Technologiekonzerns OHB. Als international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrt entwickeln, fertigen und testen wir wesentliche Komponenten für Trägerraketen-Programme wie Ariane, das amerikanische Space Launch System (SLS) sowie kommerzielle Trägersysteme, die Airbus Flotte, Raumfahrzeuge, Satelliten und Anwendungen im Verteidigungsbereich. Dank weltweit einzigartiger Fertigungstechnologien entstehen bei uns Hochleistungsprodukte aus Metall und Faserverbundwerkstoffen wie große lasttragende Strukturen und Cryotanks, Leichtbaustrukturen und Treibstoff- sowie Drucktanks, die maximale Performance und geringstes Gewicht vereinen. Insbesondere unsere Geschäftsfelder Additive Manufacturing, CFK sowie Wasserstoff-Mobilität machen uns auch außerhalb des Luft- und Raumfahrtsektors zum gefragten Partner. Derzeit sind rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unserem Hauptsitz in Augsburg und am Startgelände in Kourou (Französisch-Guayana) beschäftigt. Der Weltraum. Für die meisten weit weg – für Sie bald ganz nah. Werden Sie Teil einer Branche von Visionären und Pionieren und liefern Sie als **Senior Testingenieurin Antriebstechnik (m/w/d) **einen wertvollen Beitrag, um die europäische Trägerrakete Ariane und andere internationale Launcher abheben zu lassen. ## Ihre Aufgaben – Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Dokumentation von statischen und dynamischen Komponententests im Bereich Antriebstechnik (Raumfahrtantriebe) (Thermik-/Fluid-/Mechanik und Kombinationen) – Koordination der Testziele mit den Ingenieurteams und Entwicklung von Testaufbauten unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsauflagen – Durchführung von Komponententests mit multiphysikalischen Ansätzen am Standort MTA Augsburg oder bei externen Partnern, Konstruktion und Installation von Testaufbauten – Weiterentwicklung des bestehenden Testportfolios entsprechend den Anforderungen unserer Kunden – Selbstständige Kostenschätzung für Komponententestkampagnen – Detaillierte Planung interner und externer Testkampagnen – Erstellung von Testplänen und Testverfahren (Englisch und Deutsch) – Berichterstattung an Projektleiter, Teamleiter und Kunden (Englisch und Deutsch) ## Ihre Qualifikationen – Hochschulabschluss Dipl.-Ing. (TU/FH), Master (M.Sc., M.eng. usw.) in Raumfahrzeugantriebstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Testtechnik oder ähnlichem – Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Antriebstechnik, Testtechnik oder Testdurchführung komplexer Komponenten – Erfahrung mit kryogenen Medien (flüssig und gasförmig) von Vorteil – Erfahrung in der theoretischen und praktischen Messung physikalischer Parameter, Vakuumtechnik, Strömungsmechanik – Erfahrung in der automatisierten Datenerfassung und -auswertung – Erfahrung in der Programmierung und Einrichtung automatisierter Testaufbauten (z. B. Python usw.) – Gute Moderations- und Verhandlungsfähigkeiten im Dialog mit internen und externen Kunden – Sprachen: Deutsch (B2), Englisch (fließend) Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf eine neue Ebene. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (deutsch oder englisch) über unser Onlinetool. Bei offenen Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an [career@mt-aerospace.de.](https://mailto:career@mt-aerospace.de)

Arbeitsort:

86153 Augsburg, Bayern DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET

Kontakt

MT Aerospace AG
FRAU Lena Wydra

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

https://career-ohb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/7857?c=career-ohb&sq=senior&lang=de-DE

Firmenadresse

Strasse:

Frz-Josef-Strauß-Str

PLZ:

86153

Ort:

Augsburg, Bayern

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10001-1002972656-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026