Beschreibung

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben

Sie verantworten die kaufmännische Projektabwicklung im Ingenieur- und Schlüsselfertigbau in enger Zusammenarbeit mit den technischen Projektleitungen –
Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognosen, Monats- und Quartalsberichte, Soll-Ist-Analysen) und leiten daraus Maßnahmen für Kosten-, Termin- und Chancen-/Risikosteuerung ab
Sie stellen und überwachen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte, verfolgen offene Posten und koordinieren das Mahnwesen.
Sie prüfen, kontieren und buchen Eingangsrechnungen, klären Differenzen und sichern die korrekte Zuordnung gemäß Kostenstellen/Leistungseinheiten
Sie stimmen sich regelmäßig mit Bau- und Projektleitung ab und stellen die kaufmännische Qualitätssicherung sicher

Ihr Profil

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement) – alternativ vergleichbare Qualifikation
Praxis in der kaufmännischen Projektabwicklung im Bauumfeld (Ingenieurbau, Schlüsselfertigbau oder Bauwerksinstandsetzung) sowie im Projektcontrolling wären wünschenswert
Kenntnisse in iTWO und SAP sowie in MS Excel; Routine in Berichtswesen, Kostensteuerung und Rechnungsprüfung
Affines Zahlenverständnis mit strukturierter, detailgenauer Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2, klare Kommunikation und Teamfähigkeit

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten bei Bedarf möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen

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