Beschreibung

Leiter (m/w/d) Holzmodulbau

3.33.3 von 5 Sternen

Göppingen

Link: https://www.leonhard-weiss.de/ (CompanyWebsite)

Gegründet: 1900 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 850 Mio. bis 4,25 Mrd. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Arbeitsort

Göppingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Göppingen

ab sofort

Mit dem Holzhybridbau erweitern wir gezielt unser Leistungsportfolio um eine weitere hochmoderne Art des Bauens mit einem nachwachsenden Rohstoff. Wir sind überzeugt, dass der Holzhybrid-/Holzmodulbau auch im Bauen von Morgen eine Schlüsselrolle innehaben wird. Mit unserer Erfahrung bündeln wir Kompetenzen, finden intelligente Material- und Systemkombinationen mit Holz und entwickeln individuelle und nachhaltige Baulösungen von höchster Qualität.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die verantwortliche Leitung der Sparte Holzmodulbau innerhalb des Bereichs Holzhybridbau und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Dazugehört die kontinuierliche und erfolgreiche Weiterentwicklung der Sparte Holzmodulbau – sowohl strategisch als auch operativ
Sie initiieren und steuern zielgerichtete Maßnahmen zur Erreichung der gemeinsam definierten Budget- und Unternehmensziele
Sie führen die zugeordneten Teamleitungen fachlich und disziplinarisch und fördern eine leistungsstarke sowie zukunftsorientierte Führungsstruktur
Sie verantworten die Neukunden- und Projektakquise im Holzmodul- und Holzhybridbau und bauen das Netzwerk zu relevanten Marktpartnern weiter aus
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Interessenten, Auftraggeber und Kunden und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Holzbauingenieurwesen oder Architektur (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie fundierte Praxis in der Bauleitung komplexer Holzhybrid- und Holzmodulbauprojekte
Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und zielorientierten Arbeiten
Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
JobRad mit attraktiven Konditionen

Sinah Lehmann

HR Generalist

+49 1522 8861724

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