Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
4.04.0 von 5 Sternen
Quellenstraße 3, 65439 Flörsheim
Branche: Management & Beratung (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Quellenstraße 3, 65439 Flörsheim
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Betriebliche Weiterbildung
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Zusätzliche Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
Firmenfahrrad-Leasing
Vollständige Stellenbeschreibung
Kurzer Überblick: Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) der Abteilung Engineering an unserem Standort in Flörsheim. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft. Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt. Dafür suchen wir Sie:
Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering
Sie sind fachlicher Experte oder haben ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplininen:
Bauwerksuntersuchung
Durchführen und erstellen von Gutachten
Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
Bauwerksmonitoring
Brandschutz
Praktische und schriftliche Ausführung oben genannter Disziplinen sowie Überwachung von Terminen und Ressourcen
Umsatzverantwortung und Wachstumsstrategie: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
Teamführung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern in einem Fachbereich
Kundenbetreuung, Geschäftsausbau und Angebotskoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau dieses Fachbereichs
Das bringen Sie mit?:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar).
Mehrjährige Berufserfahrung in einem in einem oben genannten Fachbereich
Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
Das können Sie von uns erwarten?:
Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:
Attraktive Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage/Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Fahrtkostenzuschuss
Dienstradleasing-Angebot
Urban Sports-Mitgliedschaft
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
Individuelle und gründliche Einarbeitung
Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.
Bis hoffentlich bald „in echt!“
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