Beschreibung

Sales Engineer Retrofit & Modernisierung (m/w/d)

Festanstellung

Link: https://www.hoermann-gruppe.com (CompanyWebsite)

Gegründet: 1955 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Produktion (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Stuttgart

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit

Vollständige Stellenbeschreibung

Mach bestehende Intralogistik fit für morgen! – Als Sales Engineer Retrofit & Modernisierung (m/w/d) bei HÖRMANN bist du der Treiber für zukunftsfähige Lösungen in bestehenden Anlagen. Du erkennst Optimierungspotenziale auf den ersten Blick, berätst unsere Kunden zu Modernisierungen, Erweiterungen und Retrofits und arbeitest eng mit Vertrieb, Technik und unserem Key Account Spezialisten IT zusammen. Dabei entwickelst du individuelle Konzepte, die Effizienz, Performance und Zukunftssicherheit vereinen. Dich erwarten spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein starkes Team an deiner Seite. Bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

Kundenberatung: Erster Ansprechpartner für Kunden rund um Retrofit-, Modernisierungs- und Erweiterungsprojekte – insbesondere im Bereich Anlagensteuerung und Mechanik.
Akquise: Aktive Ansprache von Bestands- und Neukunden zu Modernisierungsoptionen und technischen Erweiterungen.
Bedarfsaufnahme: Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen, technischen Rahmenbedingungen und Modernisierungspotenzialen.
Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten inkl. Kalkulation, Preisermittlung, Anfragen bei Sublieferanten, Kosten-Nutzen-Bewertungen und präzisen Nachkalkulationen.
Koordination: Enge Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Fachabteilungen, um technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen zu realisieren.
Projektleitung (optional): Übernahme der Steuerung von Retrofit- und Modernisierungsprojekten – inkl. Termin-, Ressourcen-, Budget- und Risikomanagement.

#YOURPROFILE

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Bereich.
Berufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Engineering, Service oder der Projektabwicklung – idealerweise in der Intralogistik, im Anlagenbau oder in Modernisierungs- / Retrofit-Projekten.
Fachkompetenz: Sicheres technisches Verständnis für Anlagenmechanik, Steuerungs- oder Automatisierungstechnik sowie Erfahrung in der Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung technischer Konzepte. Kenntnisse in Kalkulationen oder Angebotserstellung sind von Vorteil.
Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und eigenverantwortlich – du denkst wirtschaftlich, erkennst Modernisierungspotenziale und findest Lösungen, auch wenn Projekte komplex werden.
Kommunikation: Sicheres Auftreten im Kundendialog und starke Kommunikationsfähigkeiten; gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1) und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Kundenbetreuung und Projektbegleitung; Führerschein Klasse B erforderlich.

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Stabilität: Unbefristete Anstellung in einem starken, wachsenden Unternehmensverbund.
Flexibles Arbeiten: Moderne Arbeitszeitmodelle & Homeoffice-Option.
Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad.
Weiterentwicklung: Zugang zu den HÖRMANN Lernwelten & individuelle Schulungsprogramme.
Teamspirit: Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur & starke HÖRMANNschaft.
Extras: Kostenlose Getränke & Obst im Büro, moderne Ausstattung, kurze Entscheidungswege.