Beschreibung

Senior Ingenieur HKLS (m/w/d) mit Schwerpunkt Mieterausbau

3.83.8 von 5 Sternen

10717 Berlin

Hybrides Arbeiten

70.000 € – 73.000 € pro Jahr – Teilzeit

Link: https://www.burohappold.com (CompanyWebsite)

Gegründet: 1976 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Architektur & Ingenieurwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

70.000 € – 73.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

10717 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Du bist erfahrener Ingenieur (m/w/d) im Bereich HKLS / Mieterausbau und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Berlin?

Vielleicht ist diese Position bei Buro Happold genau das, was Du suchst!

Ready for something extraordinary?

Bei Buro Happold stellen wir den Status Quo in Frage und bewirken Großes. Als international renommiertes Unternehmen gestalten wir nachhaltige Städte, Infrastrukturen und Gebäude, um den Klimawandel aktiv zu bekämpfen. Unsere Leidenschaft für ganzheitliche Lösungen und innovative Technologien treibt uns an, optimale Antworten auf die drängendsten Fragen unserer Zeit zu finden.

Buro Happold schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich Herzlichkeit und Professionalität vereinen. Wir glauben an organisches Wachstum, eine Beteiligungskultur und die Kraft unseres globalen Netzwerks. Eine Karriere bei uns bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das mit Leidenschaft und Expertise positive Veränderungen für Kunden, Umwelt und Gesellschaft schafft.

Du hast Lust, Teil dieses engagierten Teams zu sein und gemeinsam einen Unterschied zu machen? – Das ist deine Chance!

Das sind Deine Aufgaben:

Du übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Lead Designer oder Project Lead (PL) und unterstützt aktiv alle Phasen der Projektabwicklung
Du leitest mehrere Projekte gleichzeitig und arbeitest effizient auch unter engen Deadlines
Du erstellst hochwertige mechanische Gebäudetechnik‑Planungen (HKLS) in den Leistungsphasen LP2–LP8
Du planst, verteilst und überwachst Ressourcen, um reibungslose Projektabläufe und eine gute Teamunterstützung sicherzustellen
Du vertrittst Buro Happold eigenständig in Meetings mit Auftraggebern, Architekt:innen und externen Partnerinnen und Partnern
Du arbeitest effektiv mit interdisziplinären Teams zusammen – auch mit Kolleg:innen an anderen Standorten
Du unterstützt die Akquise, indem du RFPs prüfst, technische Inhalte vorbereitest und an Projektpräsentationen teilnimmst
Du bringst dich in Prozessoptimierungen ein und treibst positive Veränderungen im Team voran
Du unterstützt Kolleg:innen durch Mentoring, Delegation und fachliche Anleitung
Du leitest oder unterstützt die mechanische oder elektrische Planung und sorgst für eine starke interdisziplinäre Koordination

Das erwarten wir von dir:

8–10 Jahre Erfahrung in der mechanischen Gebäudetechnik (HKLS). HK – Erfahrung ist erforderlich
Fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen LP2–LP8 sowie Kenntnisse in interdisziplinärer Planung
Erfahrung in der Ressourcenplanung und -steuerung über verschiedene Projektteams hinweg
Kenntnisse in Revit, Linear, MagiCAD und Orca
Eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise – du sprichst Herausforderungen offen an und bringst mögliche Lösungen mit
Erfahrung in Personalführung oder direktem Mentoring sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Kolleg:innen
Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, Prozesse zu verbessern und die Teamorganisation mitzugestalten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit remote oder international arbeitenden Teams
Starkes Verständnis für die Schnittstellen zwischen mechanischen, elektrischen und weiteren Gewerken
Erfahrung mit Projekten im kommerziellen Sektor (vorteilhaft, aber nicht zwingend)

Das erwartet Dich bei uns:

eine einzigartige, interdisziplinäre Umgebung mit internationalen Großprojekten
Zusammenarbeit mit unseren Niederlassungen rund um die Welt
ein modernes Büro im Herzen Berlins mit professionellen, technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätzen
hybrides Arbeiten vom Büro und aus dem Home-Office sowie Flexibilität unserer Positionen für Teilzeit und Vollzeit
30 Urlaubstage
Ein Jahresgehalt von 70.000 bis 73.000 EUR
Sprachkurse für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Das gibt’s obendrauf als Benefits:

regelmäßige Teamevents, Sportangebote, Sommerfest, Weihnachtsfest sowie musikalische und kulturelle Events (Konzerte, Filmabende, Karaoke etc.)
ein Mental-Wellbeing-Programm sowie ein individuelles Benefit-Programm mit den Schwerpunkten Sport, Mobilität und Altersvorsorge
Angebot von Weiterbildungen und ein strukturierter Karrierepfad
jährliche Entwicklungsgespräche, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege mit der Möglichkeit, neue Ideen einzubringen
Mitgestaltung von Beginn der Karriere an (YEF- Young Employee Forum)
Lunchroulette

Interested? Intrigued? Inspired? – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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