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Job
Firma
GP Günter Papenburg AG
Position
Bauleiter für Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)
Ort
Halle (Saale)

Beschreibung

Halle (Saale) Vollzeit

Über uns

Die GP Gruppe ist ein Kompetenznetzwerk von 66 Tochtergesellschaften und Betriebsteilen der GP Günter Papenburg AG. Bundesweit arbeiten rund 4.000 Mitarbeiter:innen in den Sparten Gewinnung von Rohstoffen, Produktion von Baustoffen, Hoch-, Tief-, Straßen-, Gleis- und Ingenieurbau sowie Maschinen- und Anlagenbau, Logistik, Recycling und Verwertung. Die GP Verkehrswegebau GmbH ist ein Unternehmen der GP Günter Papenburg Unternehmensgruppe mit den Tätigkeitsfeldern im Straßen- und Gleisbau, Erd- und Tiefbau sowie in Kanal- und Rohrleitungsbau.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Brücken- und Ingenieurbau
Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen des Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsschutzes, der aktuellen DIN Normen, ZTV-Ing. und der anerkannten Regeln der Technik
Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung, Nachtragsmanagement und Abrechnung
Sicherstellung der Rechnungslegung und Vergütung aller Bauleistungen
Qualitätskontrolle auf der Baustelle
Eigenverantwortliche Kapazitäts- und Einsatzplanung mit erfahrenem Stammpersonal
Abstimmung mit Auftraggebern, Planern, Behörden und Prüfingenieuren

Profil

Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder gleichwertige Ausbildung
Berufserfahrung im Bereich Brücken- und Ingenieurbau
Sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office Anwendungen sowie Kalkulationsprogramm (idealerweise iTWO)
Kenntnisse im einschlägigen Bauvertragsrecht
Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Regionale Baustellen mit kurzen Wegen
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege