Sicherheitstechniker (m|w|d) {Sicherheitstechniker/in (IT)}
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Ihre Aufgaben – Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Service von Brandmelde-, Video- und Einbruchmeldeanlagen. – Analyse Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen. – Durchführung von Prüfungen und Wartungen gemäß geltender Normen und Vorschriften, sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten. – Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort. – Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektleitern. Ihr Profil – Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker, Elektriker, Kommunikationselektroniker o. ä.). – Idealerweise Erfahrung im Bereich Brand- und/oder Einbruchmeldetechnik. – Kenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN, VDE) von Vorteil. – Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. – Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit. – Führerschein Klasse B Unser Angebot – Wohnortnahe, interessante Projekte in der **Region um Metzingen, Stuttgart oder Heilbronn (je nach Wohnort)** – Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen – Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben – Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen – Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeitsort:
70188 Stuttgart Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Kontakt
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG
Frau Viktoria Noch
Von-Pistorius-Str.
Deutschland-70188, Stuttgart
Telefon:
+49 711 25565747
Mobil:
Fax:
E-Mail:
v.noch@gottlob-rommel.de
Web:
https://www.gottlob-rommel.de/
Firmenadresse
Strasse:
Von-Pistorius-Str.
PLZ:
70188
Ort:
Stuttgart
Branche:
Betriebsgröße:
zwischen 51 und 500
Bewerbungsart:
über www.arbeitsagentur.de, per E-Mail
Unterlagen:
Lebenslauf
Referenz:
10001-1002974882-S
Bundesagentur für Arbeit, 2026
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