Beschreibung

Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung

4.04.0 von 5 Sternen

Hewlett-Packard-Straße 1/1, 71083 Herrenberg

Link: http://geigergruppe.de (CompanyWebsite)

Gegründet: 1923 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Hewlett-Packard-Straße 1/1, 71083 Herrenberg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Oberbauleiter (m/w/d) Groß- und Sonderprojekte / Altlastensanierung

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Standort

Herrenberg

Startdatum

Ab sofort

Einstieg als

Führungskraft

Arbeitszeit

Vollzeit

Einheit

Umweltsanierung

Aufgaben bei Geiger

Eigenverantwortliche Steuerung, Führung und Überwachung aller Projekte in der Ausführungsphase
Unterstützung der Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und Projektorganisation
Fachliche Führung und Betreuung der Bauleiter sowie der gewerblichen Mitarbeiter
Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher, technischer und rechtlicher Rahmenbedingungen
Betreuung der Kunden und Planer während der Bauausführung

Darauf freuen wir uns

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umweltwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Tiefbau oder Umwelttechnik
Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter oder Projektleiter im Bereich Altlastensanierung / Tiefbau mit entsprechender Verantwortung für Personal und Budget, Geräte und Maschinen
Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verbindliches Auftreten

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen – am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie – bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

Jetzt mitreißen lassen und bewerben.

Julia Hindelang
Personalreferentin

Telefon +49 8322 18-104

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