Beschreibung

Projektingenieur Nutzfahrzeuge (m/w/d)

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG Göppingen, Satteldorf

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LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG • Göppingen, Satteldorf

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Komm in unser Team

LEONHARD WEISS

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Vollzeit

Satteldorf, Göppingen

ab sofort

Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.

Ihre Aufgaben

Sie führen Projekte in Bezug auf Fahrzeugkonzepte eigenverantwortlich durch und geben Neuerungen an die technischen Bereiche weiter
Sie planen und konfigurieren leichte Nutzfahrzeuge sowie schwere Lkw-Gespanne in enger Abstimmung mit den Nutzern und Zulieferern und koordinieren die Umsetzung des Fahrzeugausbaus intern und extern
Sie stehen als technischer Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für Beschaffungsprojekten als auch für die Anwendungsbetreuung beratend zur Verfügung
Sie besprechen und betreuen Innovationen mit Herstellern, testen und bewerten die auf dem Markt verfügbaren Modelle und Aufbauten
Sie sind verantwortlich für die rechtssichere Konfiguration unserer Nutzfahrzeugflotte

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge bzw. Fahrzeugausstattung von Nutzfahrzeugen, besonders Hintergründe im Bereich Bott-Ausbauten von Vorteil
Teamfähigkeit und Freude daran, gemeinsam mit Kollegen aus Anforderungen und Einsatzszenarien Fahrzeugkonzepte zu entwerfen
Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Reisebereitschaft
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Spaß an Teamarbeit
Hohe Affinität für neue Technologien

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € – 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
JobRad mit attraktiven Konditionen

Stellen ID: 5971

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!

Attraktivitätsprogramm

https://attraktivitaet.leonhard-weiss.de/

Ansprechpartner

Valeria Urich

HR Generalist