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Firma: HÖRMANN Gruppe
UNTERNEHMENS-ID: 10534822
Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/planer-w-m-d-als-teamleitung-im-bereich-engineering-at-h%C3%B6rmann-gruppe-4428246535?position=10&pageNum=9&refId=PfZCNIBFdF1X2NulqJrwSA%3D%3D&trackingId=TVmheDUwKG7okOatGCdrig%3D%3D
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen und IT
Branchen
Maschinenbau
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Ihre Kernaufgaben
Teamleitung: Führung und Koordination eines Planungsteams als Gruppenleiter
Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Infrastrukturprojekten mit Schwerpunkt Kommunikationstechnik
Ressourcensteuerung: Budget- und Ressourcenmanagement mit wirtschaftlichem Fokus
Qualitätssicherung: Einhaltung von Qualitätsstandards, Termintreue und gesetzlichen/technischen Vorschriften
Schnittstellenfunktion: Zentrale Kommunikation zwischen Bereichsleitung, Bau- und Projektleitern
Kaufmännische Aufgaben: Kalkulation, Ausschreibungsunterlagen, Angebotsanalysen
Kundenbetreuung: Sicherstellung der Vertragstreue und Kundenzufriedenheit
Ihr Profil
Must-have:
Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen (Planung, Tragwerksplanung, Konstruktion)
Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitung eines Planungsteams
Sicherer Umgang mit wesentlichen Regelwerken und Normen des deutschen Bauwesens (DIN, VOB, HOAI LPH 1-7)
Sicherer Umgang mit digitalen Planungswerkzeugen (CAD, AVA-Programme, Statik- und Tragwerkssoftware)
Persönlichkeit:
Strategisches und unternehmerisches Denken
Hands-on-Mentalität
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Team- und Zielorientierung
Wir Vorteil
Sicherheit und Perspektive: Unbefristeter, krisensicherer Arbeitsvertrag mit spannenden Großprojekten
Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Attraktive Benefits: Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss
Moderne Arbeitsausstattung: Zeitgemäße Arbeitsplätze und Tools
Mobilitätsvorteile: Firmenwagen (inkl. Privatnutzung) und vergünstigtes Fahrrad-Leasing (bis zu 2 Räder)
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Reisen, Freizeitaktivitäten, Sport und mehr
Onboarding & Entwicklung: Mentorenprogramm und gezielte Einarbeitung auch für Quereinsteiger
Karriereförderung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamkultur: Kollegiales Arbeitsklima und regelmäßige Mitarbeiterevents
Faire Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt
Zugang zu Sport- und Wellnessmöglichkeiten mit dem EGYM Wellpass.
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📌 Wichtiger Hinweis: Kandidatenvorschläge von Personaldienstleistern oder Vermittlungsagenturen sind nicht erwünscht.
HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
job@hoermann-kn.de I Tel: +49 8091 5630 – 241
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