Beschreibung

Planungskoordinator:in (m/w/d)

4.04.0 von 5 Sternen

Leopoldstraße 250c, 80807 München

Link: https://karriere.strabag.com/de/en (CompanyWebsite)

Gegründet: 1835 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Bauwesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Leopoldstraße 250c, 80807 München

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenfahrrad-Leasing
Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Ausführungsplanung nach LPH 5 HOAI
Idealerweise zusätzliche Praxis in der Bauleitung
Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools sowie relevanten bau- bzw. planungsbezogenen Anwendungen
Verständnis für gewerkeübergreifende Abläufe im Hoch- und Schlüsselfertigbau
Projektnahes Arbeiten, idealerweise mit ersten Steuerungs- oder Leitungsanteilen
Kommunikationsstark, proaktiv und strukturiert
Zuverlässiges Schnittstellenmanagement und klare, nachvollziehbare Arbeitsweise
Eine gute Planung als Grundlage für eine erfolgreiche Baustelle: Planungskoordinator: in bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Planungsabläufe strukturiert führt, vertragliche Anforderungen sicher einordnet und in komplexen Projekten Orientierung schafft.

Ihre Aufgaben im Überblick:
Aufsetzen und Koordinieren von SF-Planungen vom Angebot bis zur Übergabe unter Berücksichtigung der vertraglichen Rahmenbedingungen
Weiterentwicklung in Richtung Projektleitung Planung mit technischer, terminlicher und organisatorischer Steuerung
Erstellung interner Berichte zur Planungsqualität sowie Pflege einer strukturierten Daten- und Dokumentenablage
Unser Mehrwert für Sie

Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt und bieten Ihnen:

Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein: e heimatverbundene: r Profi oder ein: e karrierebegeisterte: r Globetrotter: in sind – bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten – gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining – wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn: Als Arbeitgeberin von morgen sind wir an Ihrer Kompetenzentwicklung genauso interessiert wie Sie.
Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen. Diese Leidenschaft möchten wir mit Ihnen teilen.
Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Emre Urun
Leopoldstraße 250c
80807 München
+49 89 360555-3403
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

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