Standortmanager Facility Management (m/w/d)
Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung bundesweiter Projektstandorte
Kennziffer 4545
Einsatzort: Heilbronn, Würzburg, Köln und Göttingen
Gestalten Sie die Arbeitsumgebung eines der zentralen Infrastrukturvorhaben der Energiewende aktiv mit. In dieser Position koordinieren Sie das infrastrukturelle Facility Management mehrerer Büro- und Projektstandorte, steuern externe Dienstleister und sorgen für effiziente Abläufe im laufenden Standortbetrieb.
Ihre Aufgaben
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung einschließlich Verkehrssicherungspflicht für mehrere bundesweite Büro- und Projektstandorte
Steuerung und Überwachung externer Facility-Management-Dienstleister sowie Sicherstellung vereinbarter Serviceleistungen
Verantwortung für das infrastrukturelle Facility Management und die laufende Standortbetreuung
Koordination technischer Störmeldungen und Nutzeranforderungen sowie Veranlassung geeigneter Maßnahmen
Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen im Rahmen von Mietverhältnissen und Mieterausbauten
Unterstützung der Standorte durch regelmäßige Vor-Ort-Termine und enge Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern
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Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management
Fundierte Kenntnisse in der Betreiberverantwortung sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Servicepartner
Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte oder komplexer Büro- und Verwaltungsimmobilien von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse im Modul MM wünschenswert
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B
Was wir bieten
Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
ÜBER INP
INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
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