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Job
Firma
Goldbeck GmbH
Position
Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien {Bauleiter/in}
Ort
70567 Stuttgart Baden-Württemberg

Beschreibung

www.goldbeck.de

Bauleiter (m/w/d) für Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien {Bauleiter/in}

GOLDBECK GmbH

# **Verantwortlichkeiten** Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach herausfordernden Umbau-/Ausbaulösungen in Bestandsimmobilien gerecht zu werden. – **Ausschreibung und Vergabe**: Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswahl und Beauftragung unserer Partnerunternehmen. – **Qualifizierte Bauleitung**: Sie koordinieren und steuern sämtliche Gewerke auf der Baustelle und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf. – **Sicherstellung von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten**: Sie haben stets den Überblick über die Projektziele und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden. – **Abrechnung von Bauleistungen**: Sie sind verantwortlich für die korrekte und termingerechte Abrechnung aller erbrachten Bauleistungen. – **Kundenorientierte Betreuung**: Sie stehen unseren Kunden während und nach Abschluss des Projekts als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen für eine reibungslose Abwicklung im Gewährleistungszeitraum. # **Profil** – **Ihr Abschluss**: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder der Architektur. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung. – **Berufserfahrung**: Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Bauleitung im Hochbau, Bestandsbau oder bei Umbauten mit und kennen sich bestens in der Branche aus. – **IT-Skills**: Der sichere Umgang mit MS Office sowie Ausschreibungs- und Terminprogrammen ist für Sie selbstverständlich. – **Kommunikationsstark und selbstständig**: Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten selbstständig sowie strukturiert. – **Organisationstalent**: Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Organisationstalent behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. – **Teamplayer**: Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern. **Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:** Felix Ott GOLDBECK Technical Solutions GmbH Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14 # **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:** Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: – **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen – **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit – **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung – **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote – **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk – **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Arbeitsort:

70567 Stuttgart DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

KEINE_ANGABE

Kontakt

GOLDBECK GmbH
Felix Ott

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

https://goldbeck.wd103.myworkdayjobs.com/de-DE/goldbeck-jobs/job/Stuttgart/Bauleiter–m-w-d–fr-Umbau–Ausbaulsungen-in-Bestandsimmobilien_JobReq_001440-1

Firmenadresse

Strasse:

Ummelner Str.

PLZ:

33649

Ort:

Bielefeld

Branche:

Betriebsgröße:

Bewerbungsart:

Unterlagen:

Referenz:

10000-1206228231-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026