Beschreibung

Polier / Werkpolier Ingenieurbau (w/m/d) {Polier/in – Hochbau}

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH&Co.KG Service-Einheiten (Hauptverwaltung)

Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Im Ingenieurbau bilden Planung, Konstruktion und Ausführung komplexer Bauwerke unseren Schwerpunkt. Wir realisieren in unserer Niederlassung Ingenieurbau spannende Infrastrukturbauwerke, Kraftwerks- und Tunnelprojekte sowie Brücken. DAS ERWARTET SIE – Als Polier / Werkpolier (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der sorgfältigen Umsetzung unserer Ingenieurbauprojekte im Südwesten Deutschlands gemeinsam mit der Bauleitung zuständig – Sie koordinieren und prüfen Nachunternehmergewerke – Außerdem führen Sie Abnahmen und Mängelbeseitigung bei den Nachunternehmergewerken durch – Sie sind für die Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes auf der Baustelle verantwortlich – Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften IHR FUNDAMENT – Sie haben eine Ausbildung zum Werkpolier, geprüften Polier (w/m/d) abgeschlossen oder sind Meister (w/m/d) – Sie bringen mehrjährige praktische Berufserfahrung als Polier (w/m/d) mit – Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien – Sie haben einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichem Personal sowie in der Führung von Nachunternehmern – Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise DARAUF KÖNNEN SIE BEI UNS BAUEN – Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima – Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung – Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm – Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung – Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen – Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier VERGÜTUNGSPAKETPERSONALENTWICKLUNGFIRMEN-PKWDIVERSITYZUSATZLEISTUNGENGESUNDHEITSFÖRDERUNGabhängig von Standort und Position ARBEITEN BEI WOLFF & MÜLLER IST Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein. Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln. Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um. ÜBER UNS Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de

Arbeitsort:

70435 Stuttgart Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Frau Christiane Grunicke-Hüftle
Schwieberdingerstr. 107
Deutschland-70435, Stuttgart

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

http://www.wolff-mueller.de

Firmenadresse

Strasse:

Schwieberdinger Str. 107

PLZ:

70435

Ort:

Stuttgart

Branche:

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

über Internet

Unterlagen:

Referenz:

19100-1xczt13T-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026