Beschreibung

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Mängelmanagement / Gewährleistungsbetreuung von Bauprojekten

13053 Berlin

Teilzeit, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

13053 Berlin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme
Mitarbeiter-Rabatt
Firmenwagen
Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Wie Ihr Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:

Sie haben viel Erfahrung in der Bauleitung, aber keine Lust mehr, ständig auf wechselnden Baustellen zu sitzen? Dann nutzen Sie Ihre Erfahrung bei uns – in einer abwechslungsreichen Rolle mit geregelten Strukturen, technischer Verantwortung und ohne klassischen Baustellenstress.

Bei uns erwartet Sie:

Aufnahme und Bewertung von Mängeln im Rahmen der Gewährleistungsphase unserer Bauprojekte
Technische Prüfung, ob es sich um berechtigte Gewährleistungsmängel handelt
Eigenständige Koordination der Mängelbeseitigung mit den zuständigen Nachunternehmern
Terminverfolgung, Überwachung und Kontrolle der fristgerechten Nachbesserung
Kommunikation mit Bauherren, Fachplanern und Projektverantwortlichen
Dokumentation im Mängelmanagementsystem und ggf. in Abstimmung mit der Bauleitung
Durchführung von Nachbegehungen und Freimeldung nach erfolgreicher Mangelbeseitigung

Was Sie mitbringen:

Fachlich:

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauzeichner, Techniker, Meister) oder Studium im Bauwesen
Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise in Bauleitung, Gewährleistung oder Qualitätssicherung
Sicheres technisches Verständnis für Bauabläufe und Bauausführung (Hochbau, ggf. TGA)
Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (insb. BGB und VOB)
Souveräner Umgang mit Nachunternehmern und Bauherren
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse in Planradar
Führerschein Klasse B

Persönlich:

Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes, freundlich-verbindliches Auftreten
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement
Ergebnis- und Kostenorientiertes Handeln
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Problemlösungskompetenz
Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit

Was wir Ihnen bieten:

Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche) in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse flexibel zu gestalten sowie nach Absprache auch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub – weil Erholung bei uns dazugehört
Monatlich 20 € zusätzlich als steuerfreier Sachbezug über die Edenred-Card, z. B. zum Tanken, Einkaufen oder für Freizeit (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)
Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersversorgung mit 20 % Arbeitgeberzuschuss ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit, 25 % nach 5 Jahren und 30 % ab 10 Jahren
Wachsen mit dem Unternehmen: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Exklusive Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal bei über 1.000 bekannten Marken
Arbeit ist Teamarbeit: Wir stärken den Zusammenhalt mit regelmäßigen Events wie Sommerfesten, Ausflügen und Weihnachtsfeiern
Ehrlich. Direkt. Miteinander: Wir pflegen eine offene Kommunikation und wertschätzen Ihren Beitrag – vom ersten Tag an

Nächste Schritte:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Gesellenbrief / Studienurkunde, ggf. vorhandene Zertifikate und Arbeitszeugnisse) über unser Bewerbungsformular.

Sie haben noch Fragen? Dann schicken Sie uns gerne eine Nachricht über WhatsApp: +49 30 5156 697 (keine Anrufe!). Bitte schicken Sie uns jedoch keine Bewerbungsunterlagen per WhatsApp.

Hinweis: Wir bitten Personalvermittlungen, von Kontaktaufnahmen oder der Übersendung von Bewerbungsunterlagen abzusehen. Wir berücksichtigen ausschließlich Direktbewerbungen.

Über uns

Unser Unternehmensverbund, die MTN HOCHBAU GRUPPE, mit seinen rund 100 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet mit seinen Tochtergesellschaften höchste Kompetenz in sämtlichen Bereichen des Hochbaus. Ob Sie ein erfahrenes Bauunternehmen im Rohbau, ein Generalunternehmen im Bereich Schlüsselfertigbau oder einen zuverlässigen Dienstleister in der Baubetreuung suchen – bei uns finden Sie auch für die komplexesten Aufgaben den richtigen Partner.