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Janina Müllenmeister
B.A. Wirtschaftspsychologie
Die SWJ Germany GmbH in Ingolstadt erbringt hochwertige Dienstleistungen für Kunden aus der Automobilbranche. In unseren Projekten geht es um die Entwicklung von Komponenten für Antriebssysteme von Verbrennungsmotoren und Elektromotoren:
Sensoren (Temperatursensoren, Drucksensoren, Drehzahlsensoren)
Aktoren (Starter, Wasserpumpen, Einspritzdüsen, Kontaktzündspulen)
Steuergeräten (Motorsteuergerät, Batteriemanagementsystem, Kraftstoffpumpenelektronik)
Bordnetzsysteme (Kabelbaum, Stecker und Verbindungen, Hochvoltsysteme)
Elektroantriebe (Elektromotoren, Getriebe, Anbauteile)
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von elektrifizierten Antriebskonzepten gemäß der Anforderungen
Die Analyse und Bewertung von bestehenden und geplanten Antriebskonzepten führst du gewissenhaft durch
Die Realisierung von Prototypen inklusive der Modifizierung von Komponenten und Fehlerbehebungen zählt ebenso zu deinem Aufgabengebiet
Fachbereichsübergreifend nimmst du Recherchetätigkeiten vor und tätigst Schnittstellenarbeit
Gewissenhaft nimmst du die Pflege des Wissensmanagements von Hoch-Volt Komponenten der Antriebstechnologien vor
Das spricht für Dich
Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik oder vergleichbarer Studiengänge mit
Gute Kenntnisse in den Bereichen Software- und Hardwareentwicklung kannst du vorweisen
Du verfügst über solides Wissen in den Themengebieten Elektrische Antriebe, Energiespeicher, Bus-Systeme, Steuergeräte sowie in Softwareentwicklung nach Embedded Systems
Praktische Erfahrung in der Bedienung von Messtechnik (zum Beispiel Multimeter oder Oszilloskope) sind von Vorteil
Du bringst die Bereitschaft mit, Verantwortung zu übernehmen und neues zu Erlernen
Du kannst dich flexibel auf anfallende Aufgaben einstellen und bringst die Zuverlässigkeit mit, in einem kollektiven Team zu agieren
Verhandlungssichere Deutsch- und mindestens grundlegende Englischkenntnisse setzen wir voraus
Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse runden dein Profil ab
Um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten, wollen wir Nachwuchs fördern und fordern und dich an unserer Expertise teilhaben lassen.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und offen für deine individuelle Lebensplanung. Lass uns gerne darüber sprechen, wenn du lieber in Teilzeit statt in Vollzeit arbeiten möchtest, oder du eine 35 Stundenwoche einer 40 Stundenwoche vorziehst. Je nach Projektsituation bieten wir dir zudem die Möglichkeit, auch im Mobile Office zu arbeiten.
Das spricht für uns
Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen unterschiedlichen Erfahrungen und Stärken. In unserem Team sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Mit hoher Kompetenz, Leidenschaft und Verantwortung agieren wir als Team weltweit und bringen so innovative Lösungen für die Zukunft auf den Weg. Willst du heute mit das Morgen gestalten? Dann bieten wir dir viele spannende Möglichkeiten und wollen, dass du deine berufliche Entwicklung als Bereicherung erlebst.
Unseren Mitarbeitern bieten wir:
Eine attraktive Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen, Prämien bei Dienstjubiläum, Incentive Card
Mobilarbeit: flexibleres Arbeiten hinsichtlich Ort und Zeit (Gleitzeitregelung)
30 Urlaubstage im Kalenderjahr, Freizeitregelung für Brückentage, jährliches Entwicklungsgespräch, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätskonzept
Individuelle Karriereentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Professionelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz
Temporärer Auslandseinsatz, je nach Standort verschiedene Präventions- und Sportangebote, Firmen- und Team-Events
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Ingenieurwesen
Branchen
Ingenieurdienstleistungen
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Technische, physikalische und chemische Untersuchung
